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Nos solutions
Vous dirigez une SIAE ou une EA en Ile-de-France et vous rencontrez une ou plusieurs des difficultés suivantes ?
- besoin d’être accompagné pour définir ou repenser votre projet social
- difficultés à articuler votre projet social avec votre activité économique
- difficultés à recruter des CIP expérimenté·e·s et autonomes
- besoin d’un·e CIP à temps partiel
- besoin de repenser votre accompagnement socio-professionnel
- volonté d’animer votre projet social et permettre à vos équipes de se l’approprier
- volonté de faire monter en compétences vos encadrant·e·s techniques
Nous pouvons vous aider à repenser votre projet social et/ou votre accompagnement.
Consolider votre projet social
Spécialistes de l’IAE et des EA, nos consultant·e·s interviennent également dans d’autres cadres : en tant que ‘‘référent·e social·e’‘ de POEC et POEI (préparation opérationnelle à l’emploi collective, et individuelle), sur des projets de remobilisation vers l’emploi d’allocataires de minima sociaux, sur la transformation d’entreprises « classiques » en entreprises d’insertion…
Nos consultant·e·s en insertion se déplacent au sein de votre structure pour vous accompagner dans la construction et le déploiement de votre projet social. Si le projet social d’une structure comprend sa raison d’être, il précise aussi le parcours d’accompagnement, les moyens et les outils mobilisés, ainsi que les rôles de chacun·e. Notre consultant·e vous aide à le définir et à le traduire en moyens et en actions concrètes, aux côtés de votre projet d’activité économique.
Nous vous accompagnons également dans l’appropriation de votre projet par tous les acteurs de votre structure, et impulsons une dynamique collective pour que chacun.e puisse y trouver sa place.
Nous vous accompagnons dans le recrutement de vos prochain·e·s salarié·e·s en insertion, via une étroite collaboration avec le service public de l’emploi et les acteurs de l’emploi de votre territoire. Nous nous assurons de l’adéquation des profils des candidat·e·s avec le projet social de votre structure et les impératifs liés à votre activité.
Grâce à des entretiens individuels réguliers, nous soutenons vos salarié·e·s dans la réalisation de leurs démarches socio-professionnelles, afin de les aider à stabiliser leur situation et à concrétiser leur inclusion professionnelle.
Nous vous conseillons afin d’aligner au mieux votre projet social avec les attentes de vos partenaires et financeurs et contribuons à l’élaboration des dossiers. Nous vous aidons à ancrer localement votre structure et à mobiliser un réseau d’acteurs concernés par votre projet social. A votre demande, nous pouvons participer concrètement aux échanges avec vos partenaires (ex : dialogue de gestion avec la DIRECCTE, partenaires institutionnels et locaux).
Nous vous accompagnons dans la montée en compétences de vos professionnel·le·s.
Les encadrant·e·s en SIAE et EA sont les premiers garants du développement de l’employabilité des salarié·e·s en parcours d’insertion. C’est pourquoi nous formons vos équipes aux spécificités de l’IAE et du management de terrain. Outre des formations régulières auprès d’encadrant·e·s techniques, nous pouvons élaborer avec vous des programmes de formation pour les ajuster au plus près des besoins de votre structure.
Nous outillons vos professionnel·le·s sur l’accompagnement des salarié·e·s en insertion et redonnons du sens à leur action.
Notre équipe intervient notamment auprès de publics particulièrement exposés à la problématique de l’accès et du maintien dans l’emploi.
- les personnes à faible niveau de qualification,
- les jeunes,
- les demandeurs d’emploi de longue durée,
- les seniors,
- les personnes en situation de handicap,
- les personnes allocataires des minima sociaux,
- les salarié·e·s en insertion rencontrant des difficultés psychosociales.